TOP DIAGNóSTICO EPIDEMIOLóGICO LABORAL SECRETS

Requisitos. Dado que la empresa no cuenta con un psicólogo especialista en salud ocupacional, se debe realizar una contratación de una persona externa. Para el desarrollo de la capacitación se debe reservar una sala de reuniones con capacidad para todo el individual.Las empresas con 50 o más empleados deben emplear a personas con discapacidad